Типы объединений
Различают три типа объединений:
с самостоятельными предприятиями;
с производственными единицами, не имеющими прав предприятий;
с производственными единицами, среди которых одна часть пользуется правом предприятия, а другая лишена этих прав.
Объединение Мосавтотехобслуживание относится к третьему типу, ибо входящие в его состав ремонтно-строительное управление и дирекция по строительству показательных СТОА являются юридическими лицами, а десять предприятий автотехобслуживания — производственными единицами, которым право юридического лица не представлено.
Правовое положение производственных объединений (комбинатов) определяется положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. № 212. Согласно этому положению, производственное объединение (комбинат) представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят производственные единицы.
В целях дальнейшего развития форм и методов управления ЦК КПСС и СМ СССР приняли решение осуществить систему дополнительных мер по расширению прав производственных объединений в планировании и хозяйственной деятельности, обеспечению их полной хозяйственной заинтересованности в достижении высокой эффективности производства и по усилению ответственности за результаты работы. Эти и другие меры правового регулирования деятельности производственных объединений в современных условиях нашли отражение в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР (июль, 1983 г.) «О дополнительных мерах по расширению прав производственных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности и по усилению их ответственности за результаты работы».
Повышение уровня организованности производства, труда и вообще всей производственно-хозяйственной деятельности объединения Мосавтотехобслуживание в современных условиях обеспечивается системой новых правовых актов. Прежде всего — это «Закон СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями», далее — постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда» (август, 1983 г.), постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем развитии и улучшении бытового обслуживания населения» (март, 1983 г.) и др. Все они направлены на усиление воздействия советского права на экономические процессы, связанные с ними условия соблюдения государственной, договорной и трудовой дисциплины. Благодаря этим актам возможно более взыскательно оценивать поступки должностных лиц, которые действуют в обход законов, решительно пресекать любые посягательства на народное достояние.
Важное значение имеют фонды и резервы, закрепляемые за объединением. Они дают возможность управлению объединения экономически регулировать деятельность производственно-хозяйственного комплекса. К ним относятся: централизованные фонды развития производства, материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства для премирования за создание и внедрение новой техники; фонды научных исследований, освоения новой техники, развития экспортного производства, содействия внедрению изобретений и рационализаторских предложений; резервы для оказания финансовой помощи предприятиям и организациям; амортизационные отчисления, предназначенные на капитальный ремонт.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70